Viešojo valdymo
literatūroje galima rasti daug viešosios politikos apibrėžimų. Vieni autoriai
viešąją politiką laiko valstybinių institucijų santykiais su aplinka (Albaekas,
2004, p. 3435), kiti - valdžios
pasirinkimu: ką nors daryti ar kam nors priešintis (Raipa, 2007, p. 19-20).
Būtina viešosios politikos funkcija - užtikrinti priimtų įstatymų, nutarimų
vykdymą. Todėl viešosios politikos pajėgumą ženkliai lemia politinių sprendimų
realizavimas (Lane, 2000). Galima teigti, kad viešoji politika - tai visų pirma ilgalaikiai, strateginiai sprendimai ir veiksmai, tam
tikros veiklos tąsa bei tikslų ir uždavinių įgyvendinimas. Svarbiausias
viešosios politikos požymis yra tikslinga elgsena, veiksmas, veiklos
pasirinkimas ir įgyvendinimas, politinių problemų sprendimas. Tiesiogiai
viešoji politika dažniau suprantama tai, ką valdžios institucijos atlieka, o ne
tai, ką yra numačiusios ar planuoja, ruošiasi daryti (pavyzdžiui, įstatymo
priėmimas ar pakeitimas savaime negarantuoja to įstatymo įgyvendinimo sėkmės ir
greitų pasikeitimų). Viešąją politiką rengia ir vykdo valdžios institucijos bei
asmenys, dirbantys šiose institucijose; ne valdžios struktūros ir asmenys,
atsakingi už tam tikrą veiklą, irgi veikia viešosios politikos procesus.
(Lazutka, 2005). Viešosios politikos turinį ir veiklos kryptis geriausiai
išreiškia priimami sprendimai, todėl viešosios politikos pajėgumą žymia dalimi
lemia sprendimų rengimas ir jų įgyvendinimas, nes viešoji politika dažniau
suvokiama pagal tai, ką valdžios institucijos atlieka, o ne pagal tai, ką yra
numačiusios ar ruošiasi atlikti (Anderson, 1994, p. 46-49). Viešoji politika
gali būti pozityvi (remiasi teisėkūra, įstatymų autoritetu) arba negatyvi (pasireiškia,
kai valdžios institucijos yra nepakankamai aktyvios ir būtiniems politiniams
sprendimams neužtenka reguliavimo taisyklių, nutarimų ar aktų) (Raipa, 2002, p.
12). Skiriami šie pagrindiniai viešosios politikos struktūros elementai:
1.
Materialinių
vertybių paskirstymas konkretiems viešiems tikslams įgyvendinti, kuriuos
įgyvendina valdžia; paskirstymas piliečiams turi būti vienodas pagal lytį,
priklausymą interesų grupėms, ekonominę padėtį, gyvenamąją vietą ir kt.
2.
Netiesioginių vertybių,
sąlygojamų pirmojo viešosios politikos elemento ir pasireiškiančių kaip
netiesioginė nauda, šalutinių produktų arba poveikių, faktų, atsirandančių dėl
viešosios politikos sprendimų, generavimas.
3.
Valdžios
institucijų transferiniai sprendimai yra nukreipti į kurios nors visuomenės
grupės poreikių subsidijavimą, perkeliant resursus iš vienos interesų grupės
kitai, kuriai tuo metu subsidijavimas yra labiau reikalingas. Dažniausiai
subsidijos tik paskirstomos, o jų naudojimą administruoja patys vartotojai.
4.
Tiesioginės
išlaidos dažniausiai pateikiamos pinigine išraiška; jų dėka visuomenė gauna
naudą, efektą ar poveikį.
5.
Papildomos
išlaidos realizuojant viešąsias programas - elementas, leidžiantis susidaryti
vaizdą apie netiesioginių, neesminių išlaidų modelį, kurį sąlygoja valdžios
institucijos užprogramuotas tiesioginės naudos siekimas, realizuojant stambias
viešąsias programas ir projektus.
6.
Nauda, gauta
apribojimų, licencijų, reguliavimų dėka, atspindi išlaidų ir sukuriamų vertybių
vertės priežastingumą, t.y. bazinius politinio proceso aspektus.
7. Simbolinės išlaidos
viešojoje politikoje apibūdina simbolinių skirstymų išlaidas bei
gaunamą vertę ir yra susijęs su tokiomis definicijomis kaip religija, ideologija,
demokratija.
gaunamą vertę ir yra susijęs su tokiomis definicijomis kaip religija, ideologija,
demokratija.
8.
Piliečių dalyvavimas
politikoje apima vertę, atsirandančių piliečiams įsitraukiant į politikos
procesą ir pasirenkant parametrus bei galimybę gerinti savo socialines ir
ekonomines pozicijas, tiek pat svarbias kaip ir dalyvavimas priimant
sprendimus.
9.
Nesėkmės viešojoje
politikoje (Raipa, 2002).
Darbo autorė pabrėžia,
kad viešoji politika yra organizuotas tikslų ir programų parengimas bei
racionalus jų įgyvendinimas, sprendžiant visuomenines problemas. Viešosios
politikos turinį, veiklos kryptis labiausiai atspindi valdžios ir viešųjų
institucijų priimami sprendimai, kuriuos valdžia pateikia išleisdama įstatymus,
nutarimus, potvarkius, administracines taisykles ir kt. Kartu viešosios
politikos rezultatyvumą lemia politinių sprendimų realizavimas, strateginių veiklos
krypčių ir jų įgyvendinimo metodų sėkmingas parinkimas.
Viešosios institucijos,
vykdydamos viešąją politiką, įsitraukia į socialinės politikos kūrimą bei
vykdymą. Pagrindinis socialinės politikos bruožas yra tokia valstybės veikla,
kuria siekiama gyventojų gerovės, jų poreikių tenkinimo, vertybių išsaugojimo
ir išteklių perskirstymo. Todėl prieš pateikiant socialinės politikos
definiciją, tikslinga apibrėžti gerovės valstybės sąvoką.
Gerovės valstybė reiškia padidėjusią valstybės atsakomybę savo piliečiams garantuojant
materialinę gerovę; paslaugos, kurias teikia gerovės valstybė, yra įvairios,
bet dažniausiai jos apima pensinį aprūpinimą, kompensacijas ligos ir nelaimingų
atsitikimų atvejais, nedarbo pašalpas, sveikatos draudimą, motinystės pašalpas
ir pan. (Smelser, 1994). Remiantis LR Konstitucija, būtent valstybė saugo savo
piliečių prigimtines teises ir laisves į kokybišką, saugų, tvarkingą ir sveiką
gyvenimo būdą. Siekiant tenkinti gyventojų poreikius, būtina perskirstyti
išteklius vadovaujantis tam tikromis vertybėmis. Tai ir vadinama socialine politika (Lazutka,
2005).
„Socialinė politika - tai viešųjų institucijų vykdoma politika, skirta teisiškai reguliuoti
visuomenės poreikius, kylančias problemas" (Toleikienė, Karpinaitė, 2008,
p. 193). Socialinė politika apima šias sritis: edukacinę (švietimo) politiką,
šeimos politiką, sveikatos politiką, būsto politiką, migracinę politiką,
užimtumo politiką (nedarbo mažinimas), socialinę pagalbą. Viešosios
institucijos, vykdydamos socialinę politiką, siekia kuo greičiau ir efektyviau
panaikinti socialinę atskirtį ir pagerinti visuomeninį gyvenimą (Weinreich,
2006).
Darbo autorė teigia, kad
šiandieninė visuomenė turi daug problemų: tai ir ilgalaikė priklausomybė dėl
mažų pajamų, nuolatinis nedarbas, pavojingas, žemos kvalifikacijos darbas,
menkas išsilavinimas, kompiuterinis neraštingumas, asocialios šeimos, negalia,
prasta sveikata, priklausymas tautinėms mažumoms, rasizmas, alkoholizmas,
narkomanija, informacijos stoka ir pan. Esant tokiai situacijai, daugelis
visuomenės narių suteikia socialinei politikai atsakomybę už socialinių ir
ekonominių problemų nustatymą, jų sprendimo paieškas ir įstatyminį pagrindimą.
Taigi, socialinė politika yra tokia socialinių vertybių visuma, kuri apima gyventojų
poreikių tenkinimą, išteklių perskirstymą iš turtingųjų vargšams.
Viena iš svarbiausių
socialinės politikos vykdomų ir administruojamų sričių yra sveikatos apsauga.
Žmonijos istorijoje dauguma individualių sveikatos problemų ilgainiui
pasireiškė bendruomenių, šalių ar net pasauliniu mastu. Dauguma ligų buvo
sąlygotos gyvosios aplinkos užteršimo, blogos kokybės vandens ir maisto
vartojimo, menka sveikatos apsauga, skurdo ir pan. (Rosen, 1993, p.1). M. H.
Merson ir kt. (2006) pateikia tokį sveikatos apsaugos apibrėžimą: „ligų prevencijos mokslas ir menas, ilginantis gyvenimo
amžių, gerinantis ir efektyvinantis fizinę sveikatą, saugant aplinką, atliekant
infekcijų plitimo kontrolę, šviečiant piliečius sveikatos apsaugos bei
asmeninės higienos klausimais, organizuojant kokybiškas medicinines ir slaugos
paslaugas ankstyvajai ligų diagnostikai ir vystant sveikatos apsaugos aparato
darbą taip, kad pilietis gautų aukščiausios kokybės medicinines
paslaugas".
Sveikatos apsauga pasižymi tokiomis savybėmis:
S ji naudoja prevenciją kaip pirminę
kišimosi strategiją, t.y.
ligų prevencija, hospitalizacija,
ligos atostogų suteikimas, apmokant ligos laiką ir pan.;
■
ji grindžiama moksline patirtimi, tyrimais, metodika (įskaitant
epidiomologijos, biologijos mokslus, biostatistiką, ekonomiką, psichologiją,
antropologiją ir sociologiją);
■
ji remiasi socialinio teisingumo filosofija (sveikatos draudimas turi
būti naudojimas lygiai visiems, nepriklausomai nuo mokamų mokesčių dydžio);
■
ji yra susijusi su viešąja politika (turi stiprų poveikį daugumai
viešosios politikos sričių, sujungiant ne pelno siekiančias organizacijas ir
privatų sektorių) (Merson ir kt., 2006).
Darbo autorė teigia, kad
įgyvendinant sveikatos apsaugą, yra vykdoma valstybės įstatyminėje bazėje
nurodyta viešoji politika, kartu kuriama socialinė politika, kuri teisiškai
reguliuoja visuomenės sveikatos poreikius, sprendžia kylančias sveikatos
problemas. Taip yra kuriama gerovės valstybė, tenkinanti gyventojų poreikius,
perskirstanti išteklius ir besivadovaujanti tam tikromis vertybėmis bei
normomis.
Taigi, viešoji
politika yra suprantama kaip valstybės valios išraiška, o socialinė politika
yra viešųjų institucijų vykdoma politika, skirta teisiškai reguliuoti
visuomenės poreikius, kylančias problemas. Viena iš viešosios politikos sričių
— sveikatos apsauga, užtikrinanti kokybiškas prieinamas medicinines paslaugas
visiems piliečiams, apimanti ligų prevenciją, piliečių švietimą asmens higienos
ir sveikatinimo klausimais, ankstyvąją ligų diagnostiką, infekcijų plitimo
kontrolę, sveikatinimo programų įgyvendinimą bei viešinimą. Tačiau tam , kad
būtų tinkamai vykdoma sveikatos apsauga, būtina įgyvendinti įvairias programas,
nukreiptas į visuomenės prevencinius sveikatinimo tikslus.
1.2.2. Prevencinės
sveikatinimo programos, kaip viešosios politikos instrumento,
įgyvendinimo
samprata
Lietuva, atgavusi
nepriklausomybę, neturėjo į strateginį valdymą orientuotų politikų, programų,
tikslų, duomenų, veikėjų, tai yra to instrumento, kuriuo būtų galima vertinti
viešosios politikos įgyvendinimo lygį. Todėl iš pradžių viešoji veikla buvo
organizuojama pagal šablonus ir pavyzdžius, kuriuos pasiūlė tarptautinės
organizacijos. Per pirmąjį nepriklausomybės dešimtmetį buvo vykdomos
Tarptautinio valiutos fondo, Pasaulio banko, USAID inicijuotos reformos ir
programos, kurios buvo sutelktos į siekį stabilizuoti makroekonominę situaciją
(Dvorak, Kaselis,
2011).
Vidurio ir Rytų Europos
valstybėms įstojus į ES, imta perkelti struktūrinę ir sanglaudos politikas į
valstybės politikas, kurios buvo įgyvendinamos per bendrą reguliavimo sistemą.
Struktūrinės ir sanglaudos politikų programos apima grupę intervencijų, kurios
per finansinių instrumentų mišinį ir daugelio skirtingų tipų finansavimo gavėjų
galimybes yra nukreiptos į fizinę ir ekonominę infrastruktūrą, verslo plėtrą,
žmogiškuosius išteklius, tyrimus, technologinę plėtrą ir inovacijas,
aplinkosaugos tobulinimą, turizmo ir bendradarbiavimo plėtrą (Dvorak, Kaselis,
2011).
Taip Lietuvoje atsirado programinio valdymo
sąvoka - „tai strateginis
valdymas, vykdomas per tiksliai suplanuotas programas (projektus), kaip
atskirus decentralizuotus, tačiau atskaitingus organizuotos veiklos vienetus,
siejančius išteklius su nustatytais tikslais, taikant supaprastintus valdymo
metodus" (Arimavičiūtė, 2005, p.
59-60).
Programinio valdymo esmė yra ta, kad svarbiausios valdymo funkcijos yra
neatskiriamos viena nuo kitos ir sudaro integruotą valdymo sistemą. Integruota
sistema programų koordinatoriams nurodo, ką kokia eilės tvarka reikia daryti jų
programai pereinant prie strategijos sukūrimo, programos rengimo, biudžeto lėšų
numatymo, struktūros nustatymo, stebėjimo, kontrolės ir vertinimo stadijas (Arimavičiūtė,
2005, p. 62-63).
Yra skiriamos šešios valdymo funkcijos, vadinamos
programinio valdymo veikla:
S strateginis planavimas - sistemingas procesas programos tikslams nustatyti, strateginei
situacijos analizei, susijusiai su veikla ir aplinka, atlikti, strateginiams
sprendimams priimti;
• programos planavimas - valdymo priemonė, kai sukurta programa tam, kad koordinatorius,
neviršydamas programos ribų, atliktų valdymo užduotis (problemos nustatymas,
tikslų ir uždavinių apsibrėžimas, reikiamų išteklių identifikavimas, vadovybės
pritarimo gavimas, objektyvaus pažangos vertinimo pagrindo sudarymas);
S struktūros nustatymas - organizacijos programinių ir organizacinių padalinių nustatymas,
perdalijimas, įsteigimas nustatant valdžios, atsakomybės ir tarpusavio
santykius;
S stebėjimas ir kontrolė - priemonės, kurios laiku įspėja apie galimas problemas ir leidžia imtis
koreguojamųjų priemonių, nes kontrolės priemonės laiku pateikia ataskaitas apie
tai, kas vyksta ar nevyksta, siekiant numatyti atitinkamus veiksmus ir
sužinoti, kokios yra ar kokios gali kilti problemos ir sudaro atsarginius
planus arba alternatyvas nenumatytiems ar klaidingai vykstantiems reiškiniams
valdyti;
S vertinimas (analizė) - tai priemonės, skirtos išsiaiškinti, kaip vykdomi nustatyti uždaviniai
ir kokios yra galimos pasekmės ar nesėkmės priežastys; vertinimo metodai padeda
gauti objektyvius duomenis apie tai, kas buvo daroma praeityje, dabar ir kas
bus daroma ateityje siekiant numatytų tikslų (Vasiliauskas, 2002, p. 24).
Pasak M. Arimavičiūtės (2005), programinis valdymas yra naudingas, nes
„sukuria vientisą valdymo sistemą, kuri apima ne tik planavimą ir biudžeto
paskirstymą, bet ir kontroliuojamų planų įgyvendinimą, analizę bei jų
tikslinimą".
Darbo autorės teigimu,
programinio valdymo teikiama nauda ir svarba įgyvendinant viešąją politiką yra
didelė, nes programinis valdymas nustato arba pakeičia kiekvienos programos
veiklos kryptį, orientuojasi į rezultatus, skatina aiškią ir griežtą atsakomybę
už programos darbą, nustato individų ir organizacinių vienetų funkcijas pagal
programas.
Kaip teigia A. Raipa, (1999), „dažnai strateginis planavimas perdėm
tiesmukiškas. Reikia skirti strateginį planavimą nuo planavimo veiklos, kurią
kuriais nors būdais vykdo visos organizacijos. Toks planavimas yra tiesiogiai
susijęs su iškeltų uždavinių ir tikslų įgyvendinimų per tam tikrą laiką [....].
Strateginis planavimas kaip visuma sudaryta iš daugelio veiksmų, kurie lemia
dabartinį organizacijos veiklos turinį. Tačiau strateginis planavimas, nors ir
orientuotas į ateitį, turi svarbią užduotį - padėti tobulinti dabartinius
sprendimus. Todėl galima sudaryti racionalų strateginio planavimo modelį"
(p. 274) (žr. 5 pav.).
z^
TIKSLAI
POLITIKA PROGRAMOS
j
Zj
f i •
į • j
- • ■ • i-
* VEIKLA
5 pav. Racionalaus strateginio planavimo modelis
Šaltinis: sudaryta
darbo autorės pagal Raipa, 1999.
Pateiktoje schemoje
matoma programos vieta strateginio planavimo modelyje - kiekvienos problemos
sprendimui yra iškeliamas tikslas, kurio įgyvendinimui nustatomos politikos, o
jų įgyvendinimui - konkrečios programos, paremtos tam tikromis veiklomis. Darbo
autorės nuomone, programa yra kiekvienos problemos sprendimo įgyvendinimo
planas, kuris įgyvendinimas tam tikromis veiklomis.
Kiekviena viešosios politikos sritis suponuoja prielaidas programavimo
specifiškumui, todėl ir sveikatinimo programos samprata pasižymi tam tikrais
ypatumais ir rengimo etapais. Sveikatinimo programos turi formuoti sampratą
apie sveikatą, kaip apie asmens ir visuomenės vertybes. Tokios programos turi
formuoti teigiamą asmenų požiūrį į sveikatos stiprinimą, sveiką gyvenimo būdą.
Jos reikalingos, siekiant įgyventi strateginius Lietuvos sveikatos programoje
(Lietuvos sveikatos programa, 1998) numatytus atitinkamos trukmės tikslus,
valstybės ilgalaikės raidos strategijos nuostatas (Valstybės ilgalaikės raidos
strategija, 2002), atitinkamas strategijas bei kitas programas, susijusias su
asmenų sveikata ir jos stiprinimu.
Sveikatinimo programos rengiamos, vadovaujantis šiais
pagrindiniais principais:
S teisingumo - dėmesys skiriamas kokybiškam sveikatos ir kitų socialinių
paslaugų suteikimui, ypač tiems, kurių labiausiai reikia; šiuo principu
siekiama sumažinti socialinę atskirtį;
S veiklos suderinamumo - siekiama suderinti įvairių žinybų ir socialinių
partnerių,
nevyriausybinių
organizacijų veiksmus sveikatinimo klausimais, sutelkti išteklius; S holistiškumo - siekiama visuminio požiūrio į sveikatą, jai įtakos
turinčią elgseną bei aplinkos veiksnius, tiek fizinius, tiek psichosocialinius
(Nutbeam, 2000). Mokslinėje literatūroje išskiriami du sveikatinimo programų
rengimo etapai - pradinis (parengiamasis) planavimo etapas ir pagrindinis
planavimo etapas (Springett, 1998).
Pradinis
(parengiamasis) planavimo etapas. Sveikatinimo
programos planavimas prasideda nuo esamos situacijos įvertinimo (pradinių
duomenų rinkimo). Šio etapo tikslas - nustatyti prioritetinę sveikatos
problemą, ją veikiančius veiksnius ir pasirinkti tinkamus problemos sprendimo
būdus.
Išsami situacijos analizė leidžia įvertinti išorinės aplinkos
veiksnius, t. y. nustatyti savo stipriąsias puses ir galimybes, leisiančias
užtikrinti programos sėkmę bei iš anksto įžvelgti silpnąsias vietas, bei
grėsmes, galinčias būti rimta kliūtimi siekiant sveikatinimo programos tikslų.
Įvertinus išorės veiksnius, atliekama vidaus veiksnių analizė, kuri reikalinga
nustatyti rengiančios sveikatinimo programą institucijos ar institucijų galimybes,
siekiant įgyvendinti trumpalaikius tikslus (uždavinius). Pastaruoju metu
plačiai taikomas problemų analizės metodas, sutrumpintai vadinamas SSGG:
įvertinamos stipriosios pusės (S), silpnosios vietos (S), galimybės (G).
Pastarosiomis pasinaudojant silpnąsias vietas galima paversti stipriosiomis.
Svarbu dar planavimo pradžioje aptarti grėsmes (G), kurios galėtų sutrukdyti
pasiekti tikslą (Springett, 1998).
Pasak Springett (1998),
sveikatinimo programos rengimo metu reikia numatyti programos įgyvendinimo
vietą, įvardinti tikslinę poveikio grupę, nuspręsti, kas bus programos naudos
gavėjai arba kam bus įgyvendintos programos priemonės turės teigiamos įtakos.
Darbo autorė pažymi, kad
vidaus veiksniams priskiriamų veiksnių analizė leidžia institucijai, įgyvendinančiai
sveikatinimo programą, numatyti tikslų ir uždavinių įvykdymo galimybes, taip
pat parodo institucijos gebėjimą kovoti su esamomis kliūtimis, atsiradusiomis
dėl išorės veiksnių.
Pagrindinio planavimo etapo metu galima
pasinaudoti loginiu modeliu (žr. 6 pav.), padedančiu suprasti sveikatinimo
programą - kas planuojama, kokios apimties programa, kokie naudojami ištekliai
ir ko tikimasi pasiekti per nusistatytą trumpalaikį arba ilgalaikį terminą.
„ Tikslas - bendras, į tolesnį problemos sprendimą orientuotas siekinys"
(Nutbeam, 2000). Tikslai turi nusakyti rezultatą, kurį norima pasiekti per tam
tikrą laikotarpį, jie turi atitikti SSGG
analizės išvadas.
Tikslams įgyvendinti programoje suformuojami „uždaviniai - tarpinis, tiksliai apibrėžtas laiku, konkretus ir pasiekiamas
rezultatas" (Nutbeam, 2000). Kiekvienas programos tikslas turi turėti bent
vieną uždavinį. Jeigu yra daugiau uždavinių, jie išdėstomi prioriteto tvarka.
Programos rengimo metu įvertinami „ištekliai - tai, ko reikia planuojamai veiklai (priemonėms) atlikti, tai gali būti
žmogiškieji ir finansiniai ištekliai" (Springett, 1998). Kiekvienam
uždaviniui įgyvendinti numatomos „veiklos - priemonės, kurias reikia atlikti, siekiant įgyvendinti nustatytus
programos tikslus ir pasiekti programos tikslą" (Springett, 1998).
Priemonės turi būti susijusios su konkrečiu uždaviniu, priemonių skaičius
priklauso nuo to, ką reikia atlikti uždaviniui įgyvendinti, kad įgyvendinus
suplanuotas priemones, būtų pasiektas tikslas. Jei programoje numatyta veikla
(priemonės) atlikta, tai gaunamas konkretus „rezultatas - pokyčiai, kurių galima tikėtis sėkmingai įgyvendinus programą"
(Nutbeam, 2000). Rezultatai parodo, kas pasiekta per nusistatytą trumpą ar ilgą
terminą.
Tikslas (-ai)
Ištekliai
Veikla (priemonės)
Poveikis
Rezultatas
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą