Mokslinėje literatūroje
strateginio planavimo proceso klausimai bei jo modeliavimo problemos nėra
galutinai išspręstos. Mokslinė problema - nesuformuotos atskirų organizacinių padarinių strategijos kūrimo
modelių esminės nuostatos. Tyrimo tikslas - pateikti esmines profesionalių organizacijų strategijos formavimo
modelių rekomendacijas, remiantis strateginio planavimo modelių klasifikacija
ir skirtingų profesionalių organizacijų strateginio planavimo modelių atskirose
šalyse analize. Tyrimui pagrįsti pasitelkti šių analizių metodai: mokslinės
literatūros, sisteminės, loginės lyginamosios bei dokumentinio turinio.
Nustatyta, kad profesionalių organizacijų strateginiuose planuose dominuoja
analitinis strategijos rengimo būdas, tačiau nenaudojami procesų sąsajų modeliai.
Strateginio turinio prasme pagrindiniais profesionalių organizacijų
strateginiais tikslais tampa veiklos plėtra ir transformacijos. Išorinis ir
vidinis kontekstai analizuojami ne visų organizacijų strateginiuose planuose.
Nustatyta, kad profesionaliose organizacijose strateginiams planams rengti
geriau tinka kūrybinis strategijos formavimo būdas. Siūloma profesionalioms
organizacijoms strateginėje analizėje išskirti išorinį ir vidinį kontekstus,
numatyti interesų grupių poreikius.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą